El riego: la operativa, resuelta
Nómina, seguros sociales, contratos, cumplimiento y movilidad. Lo de cada mes, hecho a tiempo y bien explicado, para que tu equipo recupere tiempo para lo importante.
Nosotros
Cuidamos con criterio la gestión de personas.
Somos una consultora boutique con base en Madrid. Co-creamos soluciones de talento que impulsan la productividad, el compromiso y el crecimiento de pymes y empresas en expansión, con un equipo senior que se implica desde el primer día.
Primera conversación gratuita, sin compromiso
¿Por qué Talea?
Creemos que el talento no se gestiona: se cultiva.
Durante más de 15 años, primero como HR 360 Consulting, hemos visto lo mismo en muchas empresas: una nómina que genera ruido, equipos de RRHH atrapados en la operativa y decisiones sobre personas tomadas sin datos.
Una talea es un esqueje: una pequeña rama que, bien cuidada, echa raíces y se convierte en una planta nueva. Ese es nuestro oficio. Ponemos el suelo, el riego y la luz para que el talento de cada empresa crezca fuerte.
Por eso combinamos rigor técnico, tecnología propia y un trato cercano. Primero resolvemos lo que hoy te quita tiempo. Después te ayudamos a convertir a las personas en tu ventaja.
El talento se cultiva.
¿Qué hacemos?
Cuidamos el jardín entero
Ver servicios
Las herramientas: tecnología que se nota
Portal de empresa, portal de empleado y Talia, nuestra IA. Sin correos perdidos ni documentos que nadie encuentra.
La luz: datos para decidir
Clima, rotación, costes y compromiso, medidos y contados en lenguaje claro. Para que las decisiones sobre personas se apoyen en evidencia.
El invernadero: lo que viene
En talea LAB probamos antes que nadie lo que mañana será normal en RRHH: automatización, IA responsable y pilotos con las empresas que acompañamos.
Nuestro propósito
De la semilla a la cosecha
Lo que plantamos, cómo lo cuidamos y para quién crece.
La semilla · Misión
Convertir la gestión del talento en un motor estratégico.
Pasar de una función administrativa a una palanca de negocio, con las personas en el centro y en colaboración con cada organización.
El cultivo · Cómo lo hacemos
Consultoría y ejecución, en un solo equipo.
Combinamos consultoría senior con un equipo dedicado a la operativa: menos errores, atención personalizada e informes a medida.
La cosecha · Para quién
Empresas que quieren crecer sin perder a su gente.
Dirección general, financiera y de RRHH de empresas que necesitan rigor en la nómina y estrategia en las personas.
Nuestros valores
Lo que nos guía cada día
Cultivar significa cuidar con criterio: ni dejar crecer salvajemente, ni controlarlo todo.
Cuidamos a las personas
Ponemos a las personas en el centro, sin sentimentalismos. Cada persona, con las mismas oportunidades.
Criterio antes que prisa
Experiencia, método y datos contrastados. Recomendamos lo que tiene sentido para tu empresa.
Hablamos claro
Con honestidad y sin jerga. Te decimos lo que vemos, también cuando no es lo que esperabas.
Crecemos con paciencia
Aprendemos siempre y cuidamos los tiempos. Lo que se cultiva bien, crece fuerte.
La diferencia boutique
No somos una gestoría al uso.
Nos integramos en tu equipo para resolver la operativa y, a la vez, convertir la gestión de personas en una conversación de negocio.
Gestoría tradicional
Talea People
Soluciones estándar para todos.
Soluciones 100% a medida.
Delegación a perfiles junior.
Seniority real desde el primer día.
Foco en completar el proceso.
Foco en el impacto medible.
Un proveedor que recibe encargos.
Un equipo que enraíza en tu realidad.
Jerga de gestoría y respuestas tardías.
Lenguaje claro y plazos por escrito.
Papel, correos y hojas de cálculo.
Portal, firma digital y Talia.
¿Hacia dónde vamos?
De esqueje a árbol
Ninguna planta crece de golpe. Así hemos llegado hasta aquí y esto es lo que estamos sembrando.
Esqueje · Nuestros inicios
HR 360 Consulting
Nómina y administración laboral para empresas que querían un socio cercano, no una gestoría más.
Raíz · Hoy
Talea People
Seis líneas de negocio, portal de empresa y de empleado, Talia y cuatro certificaciones externas.
Árbol · Lo que viene
Lo que estamos sembrando
Tres apuestas en las que ya estamos trabajando y que queremos hacer crecer contigo.
IA, sí. Pero con alguien detrás.
Queremos que la IA se lleve lo repetitivo y que tu equipo de RRHH recupere tiempo para las personas. Sin cajas negras: Talia trabaja dentro de un sistema certificado con ISO/IEC 42001, no aprende con los datos de tu plantilla y siempre hay una persona de Talea revisando.
Nóminas que no dan que hablar
Cuidamos cada nómina con rigor. La mejor es la que nadie comenta: puntual, sin errores y fácil de entender. Plazos por escrito. Procesos certificados con UNE 420001. Respuesta cuando la necesitas.
Las personas, también en el comité
Si la dirección habla de ventas y de caja, también tiene que hablar de su gente. Queremos que RRHH llegue a esa mesa con datos, con propuestas y con impacto medible, y no solo con incidencias.
Compromiso demostrado
En un sector lleno de promesas, preferimos los hechos
Nuestros procesos están certificados externamente. En la última renovación alcanzamos un 99% de cumplimiento, y nuestro sello de Empresa Solidaria refleja el compromiso con un entorno laboral más justo.
Empresa SolidariaSello de compromiso social
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Conócenos mejor
Más sobre Talea
Equipo
Las personas de Talea
Quién lleva tu cuenta y con quién hablarás.
Ver más →MétodoCómo trabajamos
De la primera conversación a la mejora continua.
Ver más →CasosCasos de éxito
Tres proyectos reales, contados con lo que podemos compartir.
Ver más →ConfianzaCertificaciones y compromiso
Certificaciones, seguridad, compromiso social y metodología.
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¿Tomamos un café y lo vemos?
Cuéntanos qué está frenando hoy a tu equipo y te proponemos un camino claro, proporcionado y medible.
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